Fotocredit: Dirk Mathesius Dies
- Deine Top-Skills: Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Kollaboration
- Du hast mindestens vier Jahre professionelle Erfahrung in Markenkommunikation, PR, Social Media und digitale Kommunikation, im Projektmanagement inkl. der Planung, Steuerung und Controlling von PR-Projekten offline und online
- Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-, Social-Media- und Kollaborations-Tools
- Du kennst Dich aus in der Welt der Medien und Social Media, Prominenten und Influencer:innen
- Dein Schreibstil in deutsch ist top und fehlerfrei, auf englisch kommst Du gut klar
- Medienarbeit, Social Media, Content – das volle Programm
- Projekte leiten und Kampagnen steuern
- mit Journalist:innen, Blogger:innen, Influencer:innen und Celebrities in Kontakt sein
- mit dem Team, den Kunden, Kreativen und Partnern zusammenarbeiten
Schröder+Schömbs PR ist eine unabhängige Lifestyle-PR-Agentur in Berlin-Mitte. Wir arbeiten mit einigen der namhaftesten Marken der Welt wie Airbnb, Asics, Deutsche Telekom, NBA, Klarna, Netflix, Paula’s Choice, Peloton und Spotify.
Seit über 30 Jahren gehören bei uns nachhaltiges Denken und Handeln, stetiger Wandel, Innovationsfähigkeit und Mut, partnerschaftliches Verhalten und Respekt zur Kultur.
- Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeit, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub für jeden
- Diversität: hoher Frauenanteil, hoher Anteil an Eltern, ausgeglichene Altersstruktur. Aber wir sind noch lange nicht am Ende. Wir wollen Vielfalt leben und unterstützen sie. Deshalb freuen wir uns, wenn sich People of Color, Menschen, die sich zu LGBTQIA+ zählen, Eltern und Menschen mit Behinderungen bei uns bewerben
- Feedbackkultur: wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche
- Lebenslanges Lernen: Bei uns haben alle Mitarbeiter:innen Anspruch auf regelmäßige Fortbildungen
- Nachhaltig handeln.
- Ein achtsamer Arbeitgeber sein.
- Motivieren. Inspirieren!
- Offen für Diverses.
- Herausforderungen mit Perspektive.
- Unternehmen helfen, die Welt besser zu machen.
- Experimentierfreudig sein, nach Veränderung streben.
- Verantwortung übernehmen.
- Wirtschaftlichkeit. Aber nicht um jeden Preis.
- Herausforderung, Verantwortung und spannende Projekte
- Raum für Kreativität und Entfaltung sowie selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten
- ein Office in Berlin-Mitte und die Möglichkeit, flexibel zwischen Remote Work und unserem “SchröSchö-Club” zu wählen
- flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Wertschätzung und gute Beziehungen zwischen Kolleg:innen, Kunden und Partnern
- Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung
- eine Kultur basierend auf Haltung, Nachhaltigkeit und Veränderung
- Agenturhunde
- 30 Tage Urlaub für alle
Dagmar Gräßle
Bewerbungen und Rückfragen bitte ausschließlich per Mail an:
Nach deiner eingegangenen Bewerbung wird sich Dagmar Gräßle oder ein Teamlead in der Regel innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Dem Vorstellungsgespräch mit einem unserer Teamleads und einem:einer zukünftigen Kolleg:in folgt bei Gefallen meist eine Probeaufgaben und im Anschluss ein Kennenlernen mit dem gesamten Team.
