Remote Kultur: Team-Reflexion mit System
Wie können wir sicherstellen, dass wir als Remote-Team gut zusammenarbeiten und uns digital nahe bleiben? Die Corporate Design- und Brandingagentur FORMLOS hat mit der Unternehmensberaterin Yuan Wei das Tool mindgeist entwickelt – für eine Team-Reflexion mit System.
Alle Mitarbeitenden sind Führungskräfte – Das System der One-by-One Betreuung
Wie viele Führungskräfte braucht ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden? Die Kommunikationsagentur Openers fand eine ungewöhnliche Antwort: alle! Wie die One-by-One Betreuung funktioniert, erzählt Kerstin Bock in unserer sechsten Fairgency Story. Sie ist Co-Founderin und CEO der Agentur Openers.