Digital Nomad Dreams – 7 Learnings zu Remote Work
Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Klingt verlockend! Selina Lücke von der Kommunikationsagenur Openers ist Verfechterin dieser Freiheit. Doch wie gelingt das Konzept “Remote Work” für Mitarbeitende und das Unternehmen gleichermaßen? 7 praktische Tipps:
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – was können Unternehmen tun?
“Das Wichtigste, wenn es um das Thema psychisches Wohlbefinden und Gesundheit geht, ist: Auf sich selbst achten und seine Bedürfnisse kennenlernen”, rät Arbeits- und Organisationspsychologin Aurelia Hack, mit der wir für Fairgency über das Thema “Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz” gesprochen
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – was liegt in meiner Macht?
Rund 15 Prozent aller Fehltage in Unternehmen gehen laut Bundesministerium für Gesundheit auf Erkrankungen der Psyche zurück. Wie lässt sich also Arbeit so gestalten, dass sie als positiv wahrgenommen wird?
mindgeist – Online-Tool für Reflektion mit System und Überblick
Weniger arbeiten bei gleichem Gehalt? Wir haben es uns getraut, weil wir unsere Arbeit zwar lieben, aber auch unsere Freizeit, Familienzeit – einfach das Leben. Und wir haben einen Prozess, begleitet durch ein selbst entwickeltes Tool gefunden, den Erfolg dieses neuen
Born To Lead: Warum wir mehr Frauen in Führungspositionen brauchen
Frauen sind empathisch und sentimental? Es fehlt ihnen an Vernunft und Durchsetzungsvermögen? Warum wir solche Klischees aufarbeiten und unsere Bild von Führungspersönlichkeiten erweitern sollten.
Pride Year – Was passiert nach dem Pride Month?
Jedes Jahr im Juni feiern wir den Pride Month. Ein Kampf um Gleichberechtigung. Wie diskriminierungsfrei sind Arbeitsplätze in Deutschland und was können Unternemen machen, um ein richtiger Safe-Space zu werden?
Kununu & Co.: Die Macht der Arbeitgeber-Bewertungen
Arbeitgeberbewertungen auf Karriere-Webseiten wie kununu und Co. geben potentiellen Bewerber:innen die Möglichkeit, sich über Unternehmen online zu informieren. Welchen Einfluss haben diese Bewertungen auf den Bewerbungsprozess und was sollte beim Durchforsten der Webseiten sonst noch beachtet werden?
„Nur wenn wir selbst in die Verantwortung kommen, können wir auch glücklicher im Job sein.“
Mithilfe von Selbstwirksamkeit können Menschen Hürden und Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen.
Achtsamkeit ist eine Sprache, die Agenturen lernen sollten
Achtsamkeit als Schlüssel zu mehr Fairness in Agenturen. Ein Gespräch mit Mindfulness-Coach Mounira Latrache.
„Die Strukturen bei Design-Awards müssen sich ändern, nicht die Frauen!“
Geschlechtergerechtigkeit im Kosmos der Design-Awards: Wie Agenturen einen Wandel herbeiführen können. Im Gespräch mit Miriam Horn-Klimmek